天然气社会稳定风险评估报告 第三方稳评公司

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社会稳定风险评估报告重点围绕合法性、合理性、可行性、可控性进行客观、全面的评估论证，一对一公司，充分考虑项目性质，全国各级、维稳办、局认可和报告编制；
稳评报告是重大事项社会稳定风险评估报告的简称，是对重大决策事项实施的不同阶段、不同时期可能引发不同等级等社会矛盾隐患的认定形式，为项目决策提供具有重大参考价值的涉稳决策信息。稳评报告的质量是检验稳评工作的核心内容。

据不完全统计，近几年全国社会稳定风险评估事项每年约在6-8万件左右，其中绝大部分为自评事项或未采取公开招标方式选择第三方机构，我们统计出来的公开招投标事项仅占1%左右。随着我国城市化以及工业化的不断进程加深，大规模的城市建设以及开发成了基础设施建设的主要支撑，我国土地开发逐渐暴露出了一些端，由此而引发导致的土地纠纷以及冲突不断增多，甚至成为了引发恶性事件的，严重影响了社会的和谐与稳定。

稳评报告可行性分析：即项目的支持度，主要包括风险调查工作的评估（风险调查遵循的原则、内容、范围、方式、方法）；拟建项目与产业政策、城市规划的符合度；项目前期工作及有关批复；拟建项目公众参与情况等。稳评报告可控性分析：即社会稳定风险预估，主要包括风险识别（项目特征风险因素和项目实际风险因素的法、理、行、控分析）；风险等级的预估（单风险预估、多风险预估、整体风险预估、动态变化风险预估等）；社会稳定风险防范化解预案，特别是风险防范与化解的原则、措施和应急预案；采取措施后风险等级的评估（单因素、多因素、整体因素、动态因素）；进一步的风险应对评估结论（拟建项目的风险因素、风险等级、风险防范与化解方案）等。

防范化解要做到效果好要有法律依据，即风险防范化解措施要符合有关法律、法规、规章和标准的规定，使方案自身具有合法性；要有完整方案，即防范化解方案的基本要素齐全、完整，在风险发生、风险源头、措施分工、化解方法、成果巩固、责任主体、协助单位等方面明确而不含糊。要有联动机制，即风险防范化解有明确的责任分工和统一的步调行动，做到"一案统八方"。
**要求专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人，其中具有技术、经济的人员不得少于30%，注册咨询（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休技术人员不得**技术人员总数的10%，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业；乙级要求专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于30人，其中具有技术、经济的人员不得少于30%，注册咨询（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休技术人员不得**技术人员总数的10%，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业。砺锋有甲乙级，可上会评审；
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