重大事项社会稳定风险评估报告-评估报告-编写

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加强组织，提升“稳评”的重要性。各级特别是具有终决策权的层，要牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的科学执政观，深刻地认识到，开展稳定风险评估不是对执政设置羁绊，而是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现以稳定保发展、以发展促稳定的必然抉择。要将此项工作当成一项大事来抓，纳委、议事日程和工作责任制，作为作决策、出政策、上项目、搞改革的刚性前置程序和*条件，对应进行评估而未评估的重大事项做到坚决不上会、不决策、不实施。纪检监察、组织部门要把深化社会稳定风险评估工作，作为及考核的重要内容和提拔任用的重要依据，让制度约束化“硬任务”成为“下意识”。

根据分析讨论结果，小组按照决策实施后可能对社会稳定造成的影响程度确定风险等级。风险等级分为高风险、中风险、低风险三个等级，分别用红色、和绿色表示。
1、被评估事项风险具备合法性、合理性，但大部分群众有意见、反应特别强烈，可能引发大规模的为高风险；
2、被评估事项稳定风险具备合法性、合理性，但部分群众有意见、反应强烈，可能引发矛盾冲突的为中风险；
3、被评估事项风险具备合法性、合理性，大多数群众理解支持，但少部分人有意见的为低风险。

在评估事项实施过程中引发影响社会稳定重大问题，需要对评估事项暂停实施的，要立即暂停实施；需要对评估事项进行整改的，要及时整改。未及时暂停或整改，给国家和利益以及公共财产造成较大或者重大损失的，按照《关于健全重大决策社会稳定风险评估机制的意见》有关“评估问责”的规定，严肃追究评估主体主要和相关责任人的责任。

加强考核考评，强化“稳评”的责任性。要将风险评估纳入到各级的绩效考评内容，定期对各地各单位执行重大事项社会稳定风险评估制度情况进行检查，对评估报告质量、台账资料收集等方面进行综合考评，及时发现和纠正实施过程中存在的问题。要强化责任追究，对稳定工作不重视，未认真执行风险评估工作程序，化解稳控措施不力，导致发生影响社会稳定问题的，按照有关责任追究办法规定，严肃追究相关人员的责任。
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